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News Center為夯實(shí)財(cái)稅合規(guī)基礎(chǔ)，賦能商場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，公司于7月27日下午周密組織了“商場(chǎng)財(cái)稅知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)由公司財(cái)務(wù)部朱愛華擔(dān)任主講，各商場(chǎng)、部門相關(guān)人員及廠方促銷員代表均到場(chǎng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)旨在鞏固各崗位員工的財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，梳理并規(guī)范日常工作流程，全面提升員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而于業(yè)務(wù)一線筑牢公司財(cái)務(wù)合規(guī)的根基。
為進(jìn)一步優(yōu)化消費(fèi)服務(wù)環(huán)境，提升一線員工及管理人員處理消費(fèi)糾紛與客戶溝通的能力，2026年7月23日下午，百大商業(yè)大廈組織開展了主題為“投訴是禮物”的專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)。
為切實(shí)提升門店消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力，近日，合家福營(yíng)運(yùn)第五黨支部聯(lián)合社區(qū)安全辦組織開展消防安全演練。
為夯實(shí)財(cái)稅合規(guī)基礎(chǔ)，賦能商場(chǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，公司于7月27日下午周密組織了“商場(chǎng)財(cái)稅知識(shí)專項(xiàng)培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)由公司財(cái)務(wù)部朱愛華擔(dān)任主講，各商場(chǎng)、部門相關(guān)人員及廠方促銷員代表均到場(chǎng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)旨在鞏固各崗位員工的財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，梳理并規(guī)范日常工作流程，全面提升員工的合規(guī)經(jīng)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從而于業(yè)務(wù)一線筑牢公司財(cái)務(wù)合規(guī)的根基。
為進(jìn)一步優(yōu)化消費(fèi)服務(wù)環(huán)境，提升一線員工及管理人員處理消費(fèi)糾紛與客戶溝通的能力，2026年7月23日下午，百大商業(yè)大廈組織開展了主題為“投訴是禮物”的專項(xiàng)服務(wù)技能培訓(xùn)。
為切實(shí)提升員工個(gè)人信息保護(hù)意識(shí)，規(guī)范顧客信息處理，筑牢商場(chǎng)信息安全防線，2026年1月8日-9日鼓樓高新商廈組織一線員工開展了《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
歲末年終，為更好的搶抓旺季消費(fèi)機(jī)遇，全面提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，公司于12月3日在五樓會(huì)議室開展《店鋪零售管理》&《員工心態(tài)》經(jīng)理講堂，分別由商品部經(jīng)理王燕艷、副經(jīng)理彭玉云主講，中基層管理人員、各品牌員工代表共計(jì)32人參加學(xué)習(xí)。
百大集團(tuán)一年一度的“家宴”活動(dòng)是六安百大鏈接消費(fèi)者情感、傳遞品質(zhì)服務(wù)理念的核心載體，深得六安市場(chǎng)與消費(fèi)者的認(rèn)可與信賴。為全面提升一線員工的業(yè)務(wù)能力，搶占市場(chǎng)先機(jī)，六安百大12月中旬啟動(dòng)“家宴場(chǎng)景高業(yè)績(jī)達(dá)成”專項(xiàng)培訓(xùn)，賦能一線破局“家宴”，精準(zhǔn)注入實(shí)戰(zhàn)動(dòng)能。
為加速銷售團(tuán)隊(duì)能力進(jìn)階，打造更具市場(chǎng)敏銳度和實(shí)戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)力的精銳隊(duì)伍，近日，合鑫商貿(mào)特邀寶潔和曼秀雷敦講師對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總部及分公司約120人參訓(xùn)。
自集團(tuán)公司“沖刺60天，打好收官戰(zhàn)”銷售競(jìng)賽開賽以來，黃山百大積極行動(dòng)，持續(xù)推出“秋季崗位大練兵”系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步賦能員工“三個(gè)能力”建設(shè)。其中，“我的服務(wù)故事”案例征集活動(dòng)引起熱烈反響，各商場(chǎng)積極利用每日晨會(huì)時(shí)間,在“晨間課堂”邀請(qǐng)員工上臺(tái)分享“我的服務(wù)故事”。身邊人、身邊事，有效增強(qiáng)了一線導(dǎo)購員的服務(wù)意識(shí)，激發(fā)了工作潛能，促進(jìn)全員共同交流、凝聚共識(shí)。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的憲法意識(shí)，弘揚(yáng)憲法精神，筑牢法治根基。在我國(guó)第十二個(gè)“憲法宣傳周”期間，百大購物中心寶龍店組織開展了內(nèi)容豐富、意義深刻的憲法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，公司全體員工積極參與，掀起了學(xué)法、懂法、守法的熱潮。
為進(jìn)一步提升員工職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作效率，打造高效協(xié)同的工作氛圍，2025年12月3日，百大商業(yè)大廈組織開展了溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作專題培訓(xùn)，各部門員工積極參與了本次培訓(xùn)。
為持續(xù)提升管理人員的合規(guī)意識(shí)與專業(yè)素養(yǎng)，確保公司運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序，2025年12月25日，巢湖百大成功組織開展年度管理人員合規(guī)化考核。本次考核由公司統(tǒng)一安排，旨在全面檢驗(yàn)管理人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及法律法規(guī)的掌握情況，進(jìn)一步筑牢合規(guī)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部根基。
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