2026年3月15日，合肥百大集團召開新任職人員任前集中談話會議。集團黨委書記、董事長張同祥出席會議并講話，集團黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員耿紀平對新任職干部作任前廉政談話，會議由集團黨委副書記、董事趙偉主持。

會上，10名新任職人員作表態(tài)發(fā)言，感謝組織培養(yǎng)的同時作出鄭重表態(tài)，一致表示要堅決扛起責任擔當，認真履職盡責，為集團高質(zhì)量發(fā)展再添新彩。耿紀平對新任職人員在新崗位上廉潔從業(yè)和作風建設提出了具體要求。

張同祥指出，這次會議既是一次廉政教育會、也是一次立足新崗位的發(fā)展動員會。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到集團黨委決策部署上來，在新的崗位上履職盡責、擔當作為，以飽滿的工作熱情把各項工作做好，展現(xiàn)新作為、取得新進步、開創(chuàng)新局面。對新任職人員，張同祥提出了四點要求和希望：

一要旗幟鮮明講政治、勇?lián)敗?/span>要始終把講政治作為第一遵循，進一步提高政治站位，圍繞集團“十五五”發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合50條重點工作，立足新崗位，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單，迎難而上，難中求成，在崗位上創(chuàng)造新佳績。

二要持續(xù)深入抓學習、提能力。要樹立“本領恐慌”的憂患意識，時刻把學習作為一種習慣。政治理論學習要認真深入、學深悟透，同時也要加強本職領域的專業(yè)學習。要把握發(fā)展機遇，主動學習，主動謀劃，敢于創(chuàng)新，勇于探索，進一步提升一崗多能能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力，確保集團的各項決策部署能夠不折不扣落地落實。

三是要率先垂范作表率、帶隊伍。要以歸零的心態(tài)再出發(fā)，深刻思考自己崗位責任與目標，以新崗位為起點，接續(xù)發(fā)揚百大艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)良作風，勇于干事，勤勉干事，踏實干事，確保各項工作有安排、有落實、見實效，以嶄新的面貌在新崗位上書寫新答卷。

四是要廉潔從業(yè)嚴修身、守底線。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要時刻保持清醒頭腦，自覺接受各方面監(jiān)督，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。帶頭樹立和踐行正確政績觀，求真務實，勇?lián)?、強?chuàng)新、深改革、創(chuàng)質(zhì)效。