2026年3月10日，鼓樓金座順利召開 2026 年 1-2 月開門紅競賽表彰大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，為獲獎樓層及專廳頒發(fā)榮譽獎項。

會議伊始，公司副總經(jīng)理孫婷婷宣讀表彰決定，對在 1-2月銷售競賽中表現(xiàn)突出的樓層及專廳予以通報表揚。在全場熱烈的掌聲中，獲獎樓層、專廳代表依次登臺，接受屬于他們的榮譽嘉獎。此次表彰不僅是對先進(jìn)者過往辛勤付出的充分肯定，更是為全體員工樹立了學(xué)習(xí)標(biāo)桿，進(jìn)一步激發(fā)了全員創(chuàng)優(yōu)爭先、奮勇拼搏的工作熱情。

頒獎儀式后，迪奧店長張慧敏、卓雅店長袁莉、詩篇店長唐容容等 6 位品牌代表依次登臺發(fā)言。各位代表結(jié)合品牌實際，從品類運營、客戶維護(hù)、營銷執(zhí)行、團(tuán)隊管理等多個維度，毫無保留地分享了本次超額完成任務(wù)的實戰(zhàn)經(jīng)驗與核心秘訣。

會議尾聲，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理繆康作總結(jié)講話。她首先對本次開門紅競賽取得的優(yōu)異成績表示祝賀。隨后，繆康圍繞商場后續(xù)發(fā)展，提出了四項明確期望：一是強化線上引流，深耕數(shù)字化營銷渠道，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客群；二是推進(jìn)會員共享，打破品牌壁壘，整合會員資源，實現(xiàn)商場與品牌會員池的雙向賦能；三是深化會員賦能，積極嘗試多形式、多方面的會員沙龍活動，精準(zhǔn)挖掘并鎖定會員喜好，提升會員粘性與復(fù)購率；四是加強實操培訓(xùn)，聚焦運營痛點與營銷難點，開展針對性培訓(xùn)，全面提升員工專業(yè)素養(yǎng)與實操能力。

此次表彰大會既是對過去兩個月工作的全面復(fù)盤，也是對一季度沖刺工作的再動員、再部署。全體參會人員深受鼓舞，表示將以先進(jìn)為榜樣、凝心聚力、真抓實干，堅決打贏一季度攻堅戰(zhàn)，為鼓樓金座2026年高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。