近日，蚌埠百大召開新任職人員任前集中談話會。公司黨委書記、董事長王超瑋出席會議并講話，公司黨委班子、新任職人員、交流輪崗人員參加會議，會議由公司黨委副書記、蚌購副總經(jīng)理李多妹主持。

會上，7名新任職人員作表態(tài)發(fā)言，在感謝組織培養(yǎng)的同時作出鄭重表態(tài)，一致表示要在新崗位上勇挑重擔(dān)、攻堅克難，用實干實績向組織交出一份合格答卷。公司黨委委員、紀(jì)委書記金愛萍對大家提出廉潔要求，希望大家牢記職責(zé)使命，以更加堅定的政治立場、更加飽滿的工作熱情、更加嚴(yán)明的工作紀(jì)律全力以赴開展工作。

王超瑋指出，任前談話既是一次任前廉潔提醒，也是一次履職動員。希望大家不負韶華、不辱使命，用實際行動和優(yōu)異業(yè)績回報組織的信任和員工的期盼。王超瑋提出了四點要求和希望：一是提高政治站位。要將個人成長融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局，自覺對標(biāo)公司戰(zhàn)略部署，立足崗位實干見效，確保各項工作方向不偏、執(zhí)行有力，以高度的責(zé)任感和使命感履職盡責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是錘煉過硬本領(lǐng)。要盡快完成思想轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)變，主動適應(yīng)新要求，補齊業(yè)務(wù)短板，提升專業(yè)素養(yǎng)。要聚焦“50條”重點工作中的難點堵點，敢于打破慣性思維，善于用新辦法解決老問題，以實實在在的業(yè)績交出合格答卷。三是凝聚團隊力量。要堅持以身作則、率先垂范，用務(wù)實作風(fēng)感染人，用實干精神帶動人，激發(fā)每一位員工的積極性和創(chuàng)造力，形成同心同向、合力攻堅的良好氛圍。四是嚴(yán)守紀(jì)律底線。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以案為鑒、警鐘長鳴，自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，以實際行動樹立清正廉潔的良好形象，共同營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。